Mijn werk inspireert me regelmatig tot het schrijven van een blog. In mijn blogs sta ik stil bij vragen die mij worden gesteld, bij dingen die me opvallen en bij ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Ik geef tips en advies, probeer aan te zetten tot actie en hoop de lezer te verleiden om bewust om te gaan met zijn of haar loopbaan en inzetbaarheid.
Beschik jij over de belangrijkste loopbaanvaardigheid?
Beschik jij over de belangrijkste loopbaanvaardigheid?Wie zich een beetje verdiept in werkplezier en inzetbaarheid, kan er niet om heen. Je zult je vaardigheden op pijl moeten houden. En dan is het ook nog eens zo, dat niet...
Gebrek aan waardering
Ik word niet gewaardeerd .... Een gebrek aan waardering blijkt vaak een rol te spelen bij de start van een loopbaantraject. Maar wat is dat, waardering? Wellicht denk je aan salaris, een bonus of andere secundaire voordelen....
Werken aan werkplezier
Je werkplezier vergroten met deze 5 koersbepalersWerkplezier is helemaal niet iets vanzelfsprekends. Uit onderzoek blijkt dat een schikbarend aantal mensen weinig tot geen voldoening in zijn of haar werk ervaart. Betekent dit...
Op zoek naar motivatie? 7 tips.
Op zoek naar motivatie?Wat als werk je tegen staat? Met tegenzin naar je werk gaan, dat maakt vrijwel iedereen wel eens mee. Maar wat als het steeds vaker voor komt? Als het zich wekelijks voordoet? Als het 's ochtends steeds...
De grote afwezige in een sollicitatiebrief
De grote afwezige in een sollicitatiebriefAls je weet wat je wil, dan rest je alleen nog een passende vacature vinden en een keigoede motivatiebrief te schrijven. Een brief waarmee je de lezer overtuigt van jouw geschiktheid...
Werk vinden dat beter bij me past: 10 tips.
Waarom ben ik niet tevreden met het werk wat ik doe? Als werkplezier afneemt, onvrede toeneemt, dan is het tijd om te ontdekken wat je volgende loopbaanstap is. In mijn coachpraktijk is dat wat ik iedere dag weer doe met iedereen die een beroep op mij doet. Ik noem dat Koers bepalen. Om je eigen vraag goed te begrijpen, geef ik je graag wat inzicht in ‘werk’. Wil je jouw vraag verklaren? Wil je antwoorden? Lees mijn blog over werk, werkplezier, zingeving, duurzame inzetbaarheid en de 10 tips.
Nut en noodzaak van jouw cheerleaders
Hoe gaat het met je? Kan je een beetje wennen aan je nieuwe ritme? Je zal je werk en collega’s wel missen. Het is belangrijk hè, dat je wel een ritme houdt. En dat je actief blijft. Niet te lang achter de geraniums gaan zitten, hoor. Dat is niet goed voor je. Ik zie af en toe wel leuke vacatures voorbij komen voor je. Zal ik ze naar je doorsturen? Alle beetjes helpen, denk ik dan maar. Hoe gaat het eigenlijk met ……
Hoe je tijdens een stageperiode een droom om zeep helpt!
Tegenover mij zit een frisse, jonge meid van 24 jaar. Ze heeft zich bij mij gemeld omdat ze hulp wil bij het solliciteren. Voordat we aan de slag gaan, vind ik het belangrijk om eerst even kennis te maken en te horen wat er speelt. Ze heeft me haar cv al eerder toegestuurd en daar trof ik iets opmerkelijks aan …..
De medewerker met burn-out is een topsporter
Gedurende lange tijd heeft deze medewerker gepresteerd op de top van zijn of haar kunnen. Misschien was het niet bewust, maar het leven deze medewerker draaide een flink poos om trainen en presteren en deed dat met een flinke dosis discipline en wilskracht. Er zijn in die tijd flink wat PR’s gesneuveld en als er een podium was geweest, dan had ……
Waar zou jij de moed voor willen hebben?
Werk is leuk zolang het goed gaat. Je kan je ontwikkelen, bereikt mooie resultaten en je bevindt je in het prettig gezelschap van bevlogen collega’s. Maar na een aantal jaar verandert er wat. Misschien dat er in de cultuur van het bedrijf iets wijzigt. Wellicht zijn bepaalde resultaten niet meer zo belangrijk. Dan verlies je langzaam maar zeker …..
Ik ga op reis en neem mee: een zelfhulpboek
‘Manon, heb je nog een boekentip voor me?’. Bedoel je een boek om tijdens je vakantie lekker bij te kunnen ontspannen, opper ik mijn cliënt plagend. Ik vraag natuurlijk naar de bekende weg. Ze bedoelt, kijkend naar mijn boekenkast, zo’n boek waarmee je tot inzichten kan komen en verandering in je situatie kan aanbrengen. Een zelfhulpboek. Tijdens de vakantie is er …..
Augustus is de beste maand voor goede voornemens
Driekwart van de Nederlanders start een nieuwe jaar met goede voornemens. Ongeveer 80% daarvan denkt dat ook echt vol te houden. Uit onderzoek is echter gebleken dat ongeveer een kwart er in slaagt dat voornemen tot een succes te maken. Daarom kan je goede voornemens het beste …..
De waarde van een vertrouwd gezicht
Nadat ik brandstof heb getankt, stap ik het tankstation binnen. Het duurt even voor ik kan afrekenen. Ik kijk naar het tafereel voor me en naar Marcel, de medewerker, in het bijzonder. Plotseling besef ik me, deze man werkt hier al een eeuwigheid…. misschien wel 30 jaar. Als ik aan de beurt ben, deel ik mijn gedachte met hem. Hij kijkt me aan en ….
Liever even werkloos? Dat kan ècht niet. Of wel?
Na lang wachten is er duidelijkheid. De reorganisatie is een feit. De volgende. Iedereen dacht dat het nu toch wel klaar was. Maar nee, nu is jouw afdeling aan de beurt. ‘Houdt het dan nooit op?’ roepen collega’s verontwaardigd. Je hebt er geen boodschap meer aan. Deze keer ben jij de dupe. Nog een paar weken ….
Zo voorkom je een nutteloos beoordelingsgesprek
De quick fix? Door nu je ontslag in te dienen. Maar ja, dat is voor velen iets te rigoureus, natuurlijk. Uit onderzoek blijkt dat één op de vijf medewerkers eigenlijk af wil van het beoordelingsgesprek en vier van de vijf medewerkers vindt dat ….