Welkom!
Je bent op zoek naar een loopbaancoach of hebt behoefte aan een loopbaanadviesgesprek? Door op zoek te gaan naar antwoorden of hulp, ben je eigenlijk startklaar. Klaar om aan de slag te gaan met je loopbaanvraag.
Ik ben je daarbij graag van dienst. Op deze website vind je informatie over mij, mijn aanpak en mijn aanbod.
Daarnaast kan je hier ook kan je lezen over ervaringen van clienten.
Loopbaanvragen zijn gevarieerd, maar betreffen altijd persoonlijke en werkgerelateerde thema’s. Dit zijn vaak vragen op het gebied van:
- Richting bepalen
- Keuzes maken
- Dertigers dilemma
- Midlife transitie
- Werkgeluk
- Talenten en drijfveren
- Arbeidsmarktbenadering
- Personal Branding
- Vitaliteit
- Stressvrijer werkleven
Loopbaanbegeleiding, coaching of outplacement
Omdat loopbaanvragen en de aanleiding ervan verschillen, wordt een begeleidingstraject op basis van maatwerk vorm gegeven. Jouw doelstellingen zijn leidend. Een traject bestaat uit meerdere individuele coachgesprekken, e-coaching en/of telecoaching. Tevens ontvang je een uitgebreide rapportage op basis van je MBTI type, wanneer dit instrument aansluit bij jouw situatie. We sluiten het traject af met een concreet actieplan, zodat je na de begeleiding zelfstandig en met vertrouwen verder kan.
In het traject wordt toegewerkt naar de antwoorden op jouw vraag. Veelal door je drijfveren, waarden, talenten, vaardigheden, kennis en ambities te onderzoeken. Ook valkuilen en belemmeringen komen aan de orde. Dit alles geeft je een goed beeld van je eigen mogelijkheden en eventuele begrenzingen. Het stelt je in staat om te werken aan je toekomst en ontwikkeling. Hiermee kan je opnieuw koers bepalen en regie over je eigen loopbaan nemen.
Wanneer je op zoek wil naar ander werk, besteden we ook aandacht aan het bewerken van de arbeidsmarkt. Hierbij kan je denken aan het inzetten van social media, leren netwerken en jouw personal brand. Uiteraard levert een traject een hedendaags cv op, krijg je inzicht in de wijze waarop recruiters selecteren en zorgen we er samen voor dat je motivatie helder is. Op die manier ben je niet alleen succesvol bij schriftelijk sollicitaties, maar weet je jezelf ook in gesprekken overtuigend te presenteren.
Herken je de volgende vragen?
- Hoe kan ik een volgende stap definiëren?
- Wat zijn mijn talenten en wat past bij mij?
- Hoe weet ik wat goed voor me is?
- Ik wil wat anders, maar wat?
- Ik verlies energie op mijn werk, wat kan ik doen?
- Hoe zorg ik voor een betere balans?
- Hoe vind ik een andere baan?
- Hoe vergroot ik mijn vindbaarheid?
- Hoe profileer ik mezelf?
Wil je weten wat de mogelijkheden zijn of wil je vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact met me op.
Voor zakelijke opdrachtgevers
Ik ben inzetbaar als loopbaancoach voor individuele coachtrajecten en als loopbaancoach en trainer voor de uitvoering van preventief en curatief mobiliteitsbeleid (bijvoorbeeld als onderdeel van een employability center).
Rijksambtenaren kunnen door middel van de regeling van het A+O Fonds ook een beroep op mij doen.
